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深圳市國稅局召開績效管理再動員暨培訓(xùn)會 持續(xù)推進(jìn)績效管理工作
日前，深圳市國稅局召開績效管理再動員暨培訓(xùn)會。****稅務(wù)總局績效辦有關(guān)專家、復(fù)旦大學(xué)公共績效與信息化研究中心王建剛博士等前來授課。深圳國稅局黨組書記、局長范立新出席培訓(xùn)會并發(fā)表重要講話，強調(diào)再接再厲，求實求效，持續(xù)推進(jìn)績效管理工作。
深圳市國稅局范立新局長指出，按照稅務(wù)總局黨組部署和績效辦安排，雖然深圳國稅局是績效考核非試點單位，但市局黨組主動加壓、積極作為，要求在績效考核工作上做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。
據(jù)了解，深圳國稅局黨組在2014年年初就明確提出切實把績效管理作為全局性重點工作抓緊抓好，迅速成立了主要負(fù)責(zé)人任組長的工作機構(gòu)，對機關(guān)和系統(tǒng)績效管理辦法及考評指標(biāo)進(jìn)行全面梳理和制定。截止目前，已基本完成了稅務(wù)總局績效管理體系模擬運行的準(zhǔn)備工作。
在再動員暨培訓(xùn)會上，范立新局長結(jié)合前一階段的績效考核籌備情況和總局新的精神，對深圳國稅系統(tǒng)推行績效管理工作提出“四個務(wù)必”：
務(wù)必進(jìn)一步深化認(rèn)識。績效管理是加強干部隊伍管理、推動工作落實的重要機制和關(guān)鍵抓手�？冃Ч芾韯荼赝菩�、勢必推好，自上而下都要有非常清醒的認(rèn)識。
務(wù)必進(jìn)一步落實責(zé)任�？冃Э己斯ぷ�，主要領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，分管領(lǐng)導(dǎo)要積極擔(dān)責(zé)，班子成員要各司其職。機關(guān)處室、基層單位要明確績效管理負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，選派素質(zhì)高、能力強的骨干力量從事這項工作。
務(wù)必進(jìn)一步健全體系。要改進(jìn)和優(yōu)化工作方案，盡快形成相對完善的績效管理制度體系；要建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制和規(guī)范的工作流程，確保數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確，考評方法合理管用；要完善績效管理指標(biāo)體系，做好指標(biāo)的分解、落實工作；要強化指標(biāo)體系的導(dǎo)向作用，堅持正向激勵，以此持續(xù)推進(jìn)工作、持續(xù)改進(jìn)問題，堅持反向問責(zé)，對工作不力的嚴(yán)格追究責(zé)任；在模擬運行及試運行中，要建立關(guān)鍵指標(biāo)完成情況監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。
務(wù)必進(jìn)一步保障進(jìn)度。要在前期工作的基礎(chǔ)上，宏觀上把握好稅務(wù)總局明確的“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，近期重點則是緊盯7月1日績效管理在全國稅務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)這個時間節(jié)點，認(rèn)真細(xì)致、積極有效地開展工作，確保“橫向到邊、縱向到底”的要求按時、保質(zhì)地落實到位。圍繞推行的時間進(jìn)度和質(zhì)量要求，強化教育培訓(xùn)、技術(shù)支撐和宣傳引導(dǎo)，形成良好的工作氛圍。
培訓(xùn)會由深圳國稅局黨組成員、副局長陳捷主持。市局領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人和分管處領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)局、直屬機構(gòu)和基層分局主要負(fù)責(zé)人以及分管局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任，市局績效辦全體人員200余人參加了培訓(xùn)會。
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